최저임금 인상에 따른 경영애로 사례 제출 협조요청

1. 중소기업중앙회는 최저임금을 심의하는 최저임금위원회 사용자위원으로 참여하고 있습니다. 최저임금 수준 논의시 해외 사례 및 각종 지표를 고려하지만 본회는 이와 더불어 최근 2년 연속 급격하게 오른 최저임금에 따른 현장의 애로사항을 전달하고자 합니다.

※ 애로 예시 : 감원, 신규채용 축소, 가족경영, 무인화, 적자경영, 근로자간 불화 등

2. 조합원사분들께서 겪는 최저임금 인상에 따른 현장의 경영애로사항을 구체적으로 작성하시어 아래에 제출처로 회신하여 주시기 바랍니다.

* 업체의 비밀이 보장됨을 약속드립니다.

◆ 요청사항 : 최저임금 인상에 따른 구체적인 애로사례 제출

◆ 작성방법 : 최대한 수치를 활용하여 구체적으로 서술, 별도 양식 없음

※ 필수기재사항 : 지역(시군단위), 근로자수, 업종

* 향후 인터뷰 등을 위해 전화번호 등 공개가 가능하신 경우 기재 요망

◆ 보내실곳 : (팩스) 02-786-1892 (이메일) smsfes@kbiz.or.kr

◆ 제출기한 : 2019. 4. 30(화) 까지

◆ 문 의 처 : 중소기업중앙회 인력정책실 최희주과장(02-2124-3274)