갤러리
2022년 제2차 이사회
- 금속조합관리자 / 2022-09-12 11:37
- 1. 이사회 개요 ○ 명 칭 : 2022년 제2차 이사회 (비상대책위원회) ○ 일 시 : 2022년 6월 17일(금) 16:00 ○ 장 소 : 조합 회의실 ○ 참 석 : 이사 총원 15명 중 본인참석 11명, 서면결의서 1명, 계 12명 (본인참석) 이 사 장 이 의 현 이 사 김 영 조 이 사 김 한 주 〃 이 성 형 〃 이 영 섭 〃 이 영 창 〃 이 재 창 〃 이 주 원 〃 임 동 수 〃 임 영 미 전무이사 강 홍 식 (서면결의) 이 사 백 운 기 2. 의안심의 결과 제1호 의안 : 임시총회 개최(안) - 원안대로 의결하다. 제2호 의안 : 제6기 대의원 선출의 건 임시총회 부의(안) - 원안대로 의결하다. 제3호 의안 : 2022년도 선거관리위원회 구성(안) - 선거관리위원위원장으로 이재창 이사를 선거관리위원으로 백운기, 이성형, 이주원, 임영미, 이영섭, 이규훈 이사 등 7명을 선출하다.
2022년 제1차 이사회
- 금속조합관리자 / 2022-09-12 11:36
- 1. 이사회 개요 ○ 명 칭 : 2022년 제1차 이사회 ○ 일 시 : 2022년 1월 27일(목) 11:00 ○ 장 소 : 조합 회의실 ○ 참 석 : 이사 총원 15명 중 본인참석 13명, 서면결의서 2명 계 15명, 감사 1명 참석 (본인참석) 이 사 장 이 의 현 이 사 김 영 조 이 사 김 한 주 〃 백 운 기 〃 신 현 구 〃 이 규 훈 〃 이 성 형 〃 이 영 섭 〃 이 영 창 〃 이 장 섭 〃 이 재 창 〃 임 동 수 전무이사 강 홍 식 (서면결의) 이 사 이 주 원 이 사 임 영 미 2. 의안심의 결과 제1호 의안 : 2021년도 사업보고, 결산 및 잉여금처분계산서(안) 총회 부의(안) - 원안대로 의결하다. 제2호 의안 : 2022년도 사업계획 및 수지예산(안) 총회 부의(안) - 원안대로 의결하다. 제3호 의안 : 2022년도 차입금 한도액 설정(안) 총회 부의(안) - 원안대로 의결하다. 제4호 의안 : 총회 의결사항 중 일부에 대한 이사회 위임(안) 총회 부의(안) - 원안대로 의결하다. 제5호 의안 : 제6기 대의원 선출(안) 총회 부의(안) - 원안대로 의결하다. 제6호 의안 : 가입금및경비등에관한 규약 중 일부 개정(안) 총회 부의(안) - 원안대로 의결하다. 제7호 의안 : 2022년도 자랑스러운 금속인 선정(안) - 에이컴에너지(주) 지정철 대표이사를 선정하는 것으로 의결하다. 기 타 사 항 : 제60회 정기총회 개최에 관한 사항 - 원안대로 접수하다.
제60회 정기총회 개최 결과
- 금속조합관리자 / 2022-09-12 11:35
- 1. 일 시 : 2022. 2. 24(목) 10:30 2. 장 소 : 글래드 호텔 LL Bloom B 3. 참석인원 : 총 재적 조합원 433명 중 본인참석 21명, 대리참석 10명, (참석합계 : 31명), 서면결의 218명 도합 249명 참석. 4. 심의안건 및 결과 제1호 의안 : 2021년도 사업보고, 결산 및 잉여금처분계산서(안) - 원안대로 의결하다. 제2호 의안 : 2022년도 사업계획 및 수지예산(안) - 원안대로 의결하다. 제3호 의안 : 정관 중 일부 개정(안) - 원안대로 의결하다. 제4호 의안 : 가입금및경비등에관한규약 중 일부 개정(안) - 원안대로 의결하다. 제5호 의안 : 제6기 대의원 선출(안) - 원안대로 의결하다. 제6호 의안 : 2022년도 차입금 한도액 설정(안) - 원안대로 의결하다. 제7호 의안 : 총회 의결사항 중 일부에 대한 이사회 위임(안) - 원안대로 의결하다.
2022년 임시총회 개최결과
- 금속조합관리자 / 2022-09-12 11:34
- 1. 일 시 : 2022. 7. 13(수) 09:00 2. 장 소 : 금속조합 회의실 등 5개 지역투표소 - 수 도 권 : 한국금속공업협동조합 회의실 - 충 청 권 : 대전KTX역사 회의실 - 호 남 권 : 광주역 회의실 - 대구·경북 : 동대구KTX역사 회의실 - 부산·울산·경남 : 부산KTX역사 회의실 3. 참석인원 : 총 재적 조합원 449명 중 본인참석 135명, 대리참석 95명, 참석합계 : 230명 참석 4. 심의안건 및 결과 제1호 의안 : 제6기 대의원 선출(안) - 가로등이야기(주) 이성형 대표이사 등 46명을 제6기 대의원으로 선출하다.
2022년 제2차 임시총회(대의원총회) 개최결과
- 금속조합관리자 / 2022-09-12 11:32
- 1. 일 시 : 2022. 8. 23(화) 11:00 2. 장 소 : 여의도 글래드 호텔 2층 Project Room A 3. 참석인원 : 총 재적 대의원 44명 중 본인참석 27명, 대리참석 5명, 도합 32명참석. 4. 심의안건 및 결과 제1호 의안 : 제25대 이사장 및 임원(이사, 감사) (전무이사 제외) 선출의 건 - 가. 제25대 이사장에 대일특수강(주) 이의현 대표이사를 선출하다. 나. 제25대 이사 14명, 감사 2명 도합 16명을 선출하다.
제25대 이사장으로 대일특수강(주) 이의현 대표이사를 선출하다.
- 금속조합관리자 / 2022-09-12 11:30
- 자세한 내용은 아래에 링크를 확인하시기 바랍니다. http://www.snmnews.com/news/articleView.html?idxno=50
금속조합, 조합원사 제품 품질수준 향상을 위한 기술지원
- 금속조합관리자 / 2021-12-14 09:11
- ㅇ 한국금속공업협동조합(이사장 이의현)은 12월 9일(목) 한국품질기술 사회(회장 신동설)와 업무협력 협정을 체결하고 한국금속공업협동 조합원사들이 겪고 있는 생산기술 혁신과 품질개선으로 생산성 향 상과 원가절감으로 경쟁력 확보를 위해 적극 노력하기로 협약하였 다. ㅇ 한국금속공업협동조합 이의현 이사장은 이와 관련 4차 산업시대와 지구온난화에 대응한 우리 정부의 ‘2050탄소중립’추진 계획은 한 국금속협동조합 회원사가 생산하는 제품에 많은 변화를 요구하고 있으며, 이는 생산인력자원의 고도화와 숙련 기술 인력이 부족한 개별중소기업이 감당하기 어려울 것으로 한국품질기술사회의 품질 기술사들이 현장 품질기술지도와 생산 공정 기술교육을 통하여 전 사적 품질의식으로 결함 없는 제품생산으로 경쟁우위를 확보할 수 있도록 업무협력을 추진케 되었다고 언급했다. ㅇ LH공사는 2023년부터 현재의 가로등을 디밍과 통신기능을 포함한 스마트가로등으로 교체해 나갈 계획에 있다. 자동차산업 쪽에서도 AI, 전기자동차, 자율주행과 관련해 전국 도로망에 설치된 가로등과 가드레일, 중앙분리대 같은 시설물에 역할 변화를 요구할 것으로 예상된다. 또 탄소중립정책도 경제구조는 물론 생산 공장들의 제조 공정을 저탄소 공정으로 전환을 요구하고 있어 중소기업들은 시대 의 변화에 빠르게 적응해야 한다. ㅇ 한국금속공업협동조합은 한국품질기술사회와 금번 업무협력을 통 해 전문인력 상시채용의 어려움이 있는 겪고 있는 회원 중소기업 들에게 기술자문이나 품질 교육, 품질전문가 파견 등을 통해 개별 중소기업들의 기술애로 해소에 적극 협력하여 국가경제산업 발전 에 앞장서 나가기로 하였다. 자세한 내용은 아래에 링크주소로도 확인가능 합니다. http://www.snmnews.com/news/articleView.html?idxno=487125
LH형 스마트가로등 공청회 개최 결과 안내
- 금속조합관리자 / 2021-11-22 15:44
- 2121.11.18, LH경기지역본부에서 개최된 스마트가로등 공청회에서 우리 조합 박문기부장이 스마트폴 단체표준안을 발표했다. LH공사는 탄소배출을 줄이고 미래사회에 대응하기 위해 2023년부터 전국 도로망에 디밍과 통신 기능을 포함하는 스마트가로등을 발주할 계획에 있다. 이날 100명의 가로등주 및 조명업체들이 참석한 가운데 부문별 대표단체인 금속조합과 조명조합이 각각 단체표준안을 발표하고 관련업계와 질의응답 시간을 가졌다.
2021년 제3차 이사회 (화상회의)
- 금속조합관리자 / 2021-10-18 15:27
- 1. 이사회 개요 ○ 명 칭 : 2021년 제3차 이사회 ○ 일 시 : 2021년 10월 7일(목) 10:00 ○ 장 소 : 조합 회의실 (화상회의) ○ 참 석 : 이사 총원 15명 중 본인참석 13명, 서면결의서 2명, 계 15명 감사 1명 참석 (본인참석) 이 사 장 이 의 현 이 사 김 영 조 이 사 김 한 주 〃 백 운 기 〃 이 규 훈 〃 이 성 형 〃 이 영 섭 〃 이 장 섭 〃 이 재 창 〃 이 주 원 〃 임 영 미 〃 신 현 구 전무이사 강 홍 식 (서면결의) 이 사 이 영 창 이 사 임 동 수 2. 의안심의 결과 제1호 의안 : 정관 중 일부 개정(안) 총회 부의(안) - 원안대로 의결하다. 제2호 의안 : 제6기 대의원 선출기준 및 선출방법(안) - 원안대로 의결하다. 제3호 의안 : 단체표준인증업무규정 중 일부 개정(안) - 원안대로 의결하다.
제2차 노동인력위원회 및 2022년 최저임금 동결 촉구 대국민 호소대회 참석
- 금속조합관리자 / 2021-07-08 14:56
- . 제2차 노동인력위원회 및 2022년 최저임금 동결 촉구 대국민 호소대회 참석 우리조합 이사장이 참석하였다. 중소기업중앙회 노동특별위원회 "2022년 최저임금 인상시 중소기업 현장이 겪는 어려움"에서 매년 년례 형식으로 최저 임금 인상은 대단히 잘못되어 있다. 임금은 근로자가 소속된 기업에서 생산활동에 기여하고 그 댓가로 임금을 받는 것이다. 정부가 임금을 주는것도 아닌데 근로자가 생산활동에 기여하는 것은 무시하고 숙련공, 비숙련공 관계 없이 최저임금을 지불하라하니 현실을 너무 모르는 탁상행정이다. 근로자들이 일을 할 수 있는 동기를 부여하고, 사업자가 더 많이 투자하고 확장할 수 있는 환경을 조성하라. 지난 4년간 최저임금 누적 인상률은 34.8%로 주요 7개국(G7.법정 최저임금제도가 없는 이탈리아 제외)평균보다 약 3.2배 높다. 또 2019년 기준 OECD에 게재된 우리나라 중위 임금 대비 최저임금 수준은 62.6%로 최저임금제도가 있는 OECD회원국 29개국 중 5위 이다. 코로나19 충격을 감안 업종, 규모별로 차이가 불균형이 심화되고 있어 최저임금 안정 기조를 유지하여주기를 바란다. 근로자들이 일을 사랑하게 하라 일을 사랑하지 않는 사람은 노조활동을 하지 말라, 국가가 성장하고 우리 삶이 행복하기 위해 일을 사랑하자, 일을 사랑하지 않고 번성하고 잘 사는 국가는 없다. 또한 일 .안하고 번성한 국가도 없다. 한번 인상되면 내릴 수는 없지 않는가. 신중히 생각하고 결정하자. 자세한 사항은 아래에 링크를 확인하시기 바랍니다. https://www.news1.kr/photos/view/?4863122 https://www.nocutnews.co.kr/news/5584886
‘한국금속공업협동조합 회원 준법경영 지원을 위한 업무협약(MOU)’ 체결
- 금속조합관리자 / 2021-04-23 15:21
- 자세항 사항은 아래에 링크를 참조하시기 바랍니다. http://www.outsourcing.co.kr/news/articleView.html?idxno=90774
제1차 노동인력위원회 이사장 참석
- 금속조합관리자 / 2021-04-23 13:17
- 자세한 사항은 아래에 링크를 확인하시기 바랍니다. https://www.fnnews.com/news/202104211556113847